推 cancelpc: 不一定,有些人就是適合做研究,有些人就適合當老闆。 01/19 17:41
→ cancelpc: 管理需要圓融,社交。對人 01/19 17:41
→ cancelpc: 對系統,程設等,就是邏輯架構等 01/19 17:42
推 SHANGOYANYI: 當老闆是完全不同的skillset 01/19 17:42
→ cancelpc: 正常人就是花多少時間,就得到啥 01/19 17:43
→ cancelpc: 台灣技職教育不重視,很多都是為了一口飯,半學,去轉暗 01/19 17:45
→ cancelpc: 公司,等上岸機會 01/19 17:45
→ cancelpc: 接專案公司 01/19 17:45
→ cancelpc: 這也是電腦軟體人材平均素質低,沒啥跨國公司 01/19 17:46
→ cancelpc: 一堆為口飯,速成,上岸後就轉管理職 01/19 17:47
說真的,我見識也沒有那麼多。道聽塗說的心理學MBTI說我INTJ是經濟收入最高的人格特質@_@
我覺得很多老闆都是上了戰場才學著怎麼做老闆呢。
※ 編輯: SukaBlyat (114.45.27.176 臺灣), 01/19/2026 17:53:41
推 cancelpc: 至於AI,可以取代一堆實習生沒價值。但只留資深+AI輔助 01/19 17:53
→ cancelpc: ,等資深退休後,就沒人可接手。技術斷層 01/19 17:53
企管教科書的說法是:確實,企業是比較短視近利一點。以後一定會有技術斷層。Cobol就是一個
顯著的例子。
→ TonyQ: 其實不要去煩惱太多 二十年前的技術有些放到現在也是斷層 01/19 18:22
^_^COBOL這件事真的給我上了一課。
※ 編輯: SukaBlyat (114.45.27.176 臺灣), 01/19/2026 19:19:02
→ cancelpc: 科技業輪動快,所以較感覺不出積累 01/19 19:30
→ cancelpc: 但還是有的 01/19 19:30
推 viper9709: 推一樓 01/20 01:32
推 BoXeX: 如果不喜歡整天技術更新讓自己容易被年輕人或AI取代 01/20 11:08
→ BoXeX: 請往底層去 離HW越近資深的價值越高 01/20 11:08
→ jobintan: 接政府採購,算了吧,政府採購早就有一大堆國王人馬,名 01/21 07:04
→ jobintan: 不見經傳的小公司,投標只不過去當砲灰的。 01/21 07:04
→ jobintan: 雖然政府採購得公開招標,但說白些只是為了應付採購法規 01/21 07:05
→ jobintan: 而已,實際上早就有內定好的國王人馬,公開招標這事兒只 01/21 07:05
→ jobintan: 不過是走個過場而已。 01/21 07:05
所以我說我見識不多。內幕太多的東西我也不懂。
→ j9d9: cobol ?ai 看不懂嗎 01/21 11:32
有很多人嘗試想要升級技術,但是都失敗了。
※ 編輯: SukaBlyat (114.45.27.176 臺灣), 01/21/2026 12:47:38
噓 USD5566: 這麼空洞很難想像文章出自碩士畢業的學生 01/21 13:19
我想是我社會化充足,知道什麼事情不該講。
※ 編輯: SukaBlyat (114.45.27.176 臺灣), 01/21/2026 13:24:29
→ bndan: 不需要創業 累積資產就夠了 這是「資本」主義的世界.. 01/21 14:33
^_^
※ 編輯: SukaBlyat (114.45.27.176 臺灣), 01/21/2026 15:25:53
噓 pttano: 說的真好,去領22k應該可以領到70歲吧 01/22 19:52