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歐洲五大聯賽球員工資總額榜單:英超21.5億居首 根據統計,英超本賽季球員工資總額為21.5億歐元,以絕對優勢領跑。排名第2的是西甲 ,其球員工資總額為12.1億,意甲10.3億,德甲9.6億,法甲7.3億。 值得一提的是,英超將于下賽季啟用工資帽,這肯定會對英超整體的球員工資支出產生影 響。 工資帽我給大家解釋一下: 工資帽就是一支球隊可用於支付所有球員薪金的總和。舉個例子:某個賽季的工資帽上限 為8150萬美元,那麼每支球隊所有球員的薪水總和就是8150萬美元,超出這個上限則要繳 納奢侈稅,這種工資帽又叫“軟工資帽”。而對於硬工資帽來說,連奢侈稅都不能交,薪 水總和一定不可以超過這個上限,否則不允許這支球隊參與比賽。 而工資帽上限減當前球隊的球員工資總額,我們稱為薪金空間(Cap space),比如工資帽 上限是8150萬美元,球隊球員薪資總額7150萬美元,那麼這支球隊還有1000萬美元薪資空 間;每個球員的薪資在工資帽所占的數字,英文叫Cap hit(請原諒我不知道怎麼用中文表 達這個詞的意思),比如一個球員簽了5年一共5000萬美元的合同,那麼他一年的薪水為 1000萬美元,他的Cap hit就是1000萬美元。 當然,工資帽除了有上限,也有下限,即球隊的球員工資總數不能低於某個數字。如果說 ,工資帽上限是為了防止球隊之間過度的軍備競賽,那麼工資帽底線就是為了防止球隊惡 意擺爛,使得觀賞性大打折扣(原因是什麼,後面會講到)。同樣的,如果球隊總工資低 於下限,那麼球隊也將不被允許參加比賽。 請注意,除了基本工資(Basic Salary)以外,簽字費(Signing Bonus)也計入Cap hit裡面 。 對於球員的收入來說,工資帽其實是一件好事,因為當某支球隊因為薪資空間不足無法續 約或自由簽約某個球員的話,其他有足夠薪資空間的球隊可以簽下這名球員,那麼這名球 員就能拿到他想要的薪水數字(不考慮各個州的稅率問題),而下限的存在則保障球員基 本收入;對於球隊總經理來說,工資帽可能就不是什麼好事了,因為這影響到球隊的運營 ,在薪資空間不足的情況下,為了續約某個球星而被迫交易掉自己的另一個球星或關鍵球 員,從而影響自己球隊原本的戰術體系。 https://bbs.hupu.com/626173780.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.71.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/FAPL/M.1714913074.A.E18.html