→ akizut: 我的單位是一個月前，而且是直接寫在申請書上09/07 01:55
→ qmaper: 請事病假09/07 02:59
推 j6ru04jo3: 申請十天後的育嬰，再請十天事假09/07 06:56
推 a2258335: 公務員蠻可笑的一直適用勞基法但卻沒有1.33倍(昨天聽到09/07 07:50
→ a2258335: 本府工友之前確診要申請勞保補助人事還不給申請...09/07 07:50
推 Kroner: 看到關節痛，我就想起我姨媽 09/07 16:25→ xxxxxxxx: 性平法規定的，性平法公務員適用09/07 08:53
推 samug: 請扣薪事假（反正留職停薪也是沒有薪水）09/07 09:18
推 m0630821: 壹個月前阿09/07 10:18
→ m0630821: 好像還要核定什麼的，所以應該是不太可能一下就好09/07 10:19
推 Chricey: 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 09/08 13:09→ ezmantalk: 公務人員就看公務人員留職停薪辦法 是要看勞工規定幹09/07 12:23
→ ezmantalk: 嘛?叫人事翻這個辦法那個規定要十天前提出來? 還有退09/07 12:23
→ ezmantalk: 你件算不算拒絕 你這樣問 他敢答嗎 笑死09/07 12:23
感謝大家回應，因為連續病假要證明，所以不可能，我們機關申請表上沒有寫要多久前提
出，目前是先請扣薪事假，撐過這一段，還好主管願意給假。在病毒超多的環境下，雙薪
小家庭要照顧幼兒真的不容易，祝板上各位闔家健康不要和我有一樣把假用乾的窘境。
※ 編輯: cshs952213 (223.139.91.179 臺灣), 09/07/2023 13:01:02
→ westlaw: 人事說一個月前 09/07 16:25
推 cle031: 還是可以請家庭照顧假，超過事假日數扣薪09/07 21:24
推 cle031: 祝小孩早日康復09/07 21:26
推 xiapomelo: 假別建議繼續請家庭照顧假，超出7天雖扣薪，但不影響09/08 13:09
→ xiapomelo: 考績09/08 13:09
感謝你的建議，我再問看看能不能銷假重請
※ 編輯: cshs952213 (61.227.26.222 臺灣), 09/08/2023 22:54:30
推 loking: 原來家庭照顧假超過7天也不影響考績，現在才知道，可以放 09/09 11:09
→ loking: 心請了 09/09 11:09
→ qmaper: 說是說不影響拉 09/09 17:33