推 ben108472: 如果急需用人那就標現缺就好，為何要搞一堆這麼久才需 09/22 14:45
→ ben108472: 用的缺？那填這個缺的人如果相信上述日期而填，那豈不 09/22 14:45
→ ben108472: 是有欺騙之嫌？ 09/22 14:45
推 ben108472: 如果按照你說的錄取人員豈不是完全沒有保障嗎？ 09/22 14:49
對呀
很沒保障哦
真的發生可以提訴願呀
看考試院會怎麼處理
(雖然我很想說會去考國家考試的....應該都是當下能直接報到或是保留原因才去考的
說的好像一定填得到預估缺的樣子)
→ ben108472: 那以後人事只要為了方便就每年報很多最久的預估缺，然 09/22 14:50
推 Kroner: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 09/22 14:50→ ben108472: 後再通通當現缺，那我看也不用預估缺存在了 09/22 14:50
預估缺又不能隨便提
本來就是預計有人退休 或是組織擴編或重組等原因才能提
提的時候就真的沒那麼缺...哪來什麼欺騙?
像是組織擴編或重組的時程本來就只能預估
機關如果能提早完成組織擴編提早出缺
長官可能還會給人事拍拍手吧XD
推 ben108472: 就像以前也有出現過職缺標示於工作現職地點不同的問題 09/22 14:52
※ 編輯: paiopapa (1.164.165.205 臺灣), 09/22/2023 19:14:54
推 ben108472: 系統上面寫的是需用時段，有些人就是會按照這個作為選 09/22 20:17
→ ben108472: 志願的參考，然後你憑什麼該單位說該預估缺是現缺就現 09/22 20:17
推 Kroner: UC2是啥東西？求解釋啦！ 09/22 20:17→ ben108472: 缺呢？你覺得預估缺的提列真的有這麼嚴格，完全沒操作 09/22 20:17
→ ben108472: 空間？ 09/22 20:17
→ ben108472: 還有現在很多的高考科系其實已經變成是自己人再刷志願 09/22 20:19
→ ben108472: 了，新血越來越少，也不一定是急著要報到，而是想等更 09/22 20:19
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 09/22 20:19→ ben108472: 好的職缺 09/22 20:19
推 ben108472: 如果你已經提列是預估缺，然後對錄取者說是現缺，要求 09/22 20:20
→ ben108472: 現缺的時間內報到，不到就撤銷錄取資格，豈不是違反信 09/22 20:20
→ ben108472: 賴保護原則？ 09/22 20:20
推 Kroner: UC2是啥東西？求解釋啦！ 09/22 20:20推 ben108472: 你講的前提是選填志願給的資訊是正確的，如果該資訊本 09/22 20:23
→ ben108472: 身有誤，那就存在爭議，後面的程序也都可能有問題 09/22 20:23
→ ezmantalk: 有點玩文字遊戲 當然是要看當時報的預估缺出缺才能作 09/22 22:02
→ ezmantalk: 通知限期報到，但事實上是真的該缺提早成現缺??人事換 09/22 22:02
推 Kroner: UC2是啥東西？求解釋啦！ 09/22 22:02→ ezmantalk: 缺換來換去是日常操作，但報考分誰敢公然違反遊戲規則 09/22 22:02
→ ezmantalk: ，所以為什麼實務上總是人事在試探，試探不成也沒拿規 09/22 22:02
→ ezmantalk: 定在那邊限期通知的，當然有些理解不能或超譯的 就會 09/22 22:02
→ ezmantalk: 解讀成到需用時段還可以拒絕的 這種我只能說呵呵 09/22 22:02
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 09/22 22:02我只是說分發流程看起來
預估缺的通知時間是用人機關出缺時通知
所以就用人機關決定什麼時後通知的
然後通知後什麼時候報到公務人員考試及格人員分發辦法第12條規定的
而實務上就一般人事會詢問能不能提早報到
就算不行 錄取人員和機關大都可以協調一個彼此都可以的時段
畢竟機關也不想多找麻煩
(大部分機關連打受訓成績不及格都不想了 哪會為了這種事情鬧那麼大)
所以至少我看考試院訴願紀錄的確沒有發生過因為提早分發搞到廢止提訴願的
我也很想看看這種情況搞到訴願的話 考試院會怎麼決定XD
(不過連這種事情都沒辦法跟機關協調跟機關鬧翻的話 以後進去要怎麼辦XD)
※ 編輯: paiopapa (210.60.217.3 臺灣), 09/23/2023 08:29:04