→ cityhunter04: 勞基法沒有試用期你知道嗎？11/26 17:43
原來修法了
→ ihateants: 我也想知道假設公司一直延長觀察期樓主會怎樣11/26 18:11
就一直觀察到改善到好 除非公司肯給非自願離職的錢
※ 編輯: juicelover (61.227.210.250 臺灣), 11/26/2024 18:13:00
→ kevinmeng2: 被開除本來就是非自願… 11/26 18:24
→ your0207: 沒有試用期不等於不可以有 11/26 19:12
→ your0207: 重點是你契約內容是什麼 11/26 19:13
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/26 19:13推 louiswei1986: 法規沒有試用期，但是勞資可以自行約定 11/26 20:16
推 hermithsieh: 無限試用就飽了 11/26 20:20
推 j02850: 提醒 自行約定就算試用期不過對方也要支付遣散費 11/26 20:41
→ maye: 你對你們公司應該算是延長試用期，我們新人三個月 11/26 22:05
推 Chricey: 不動對關節最好，拎北都躺著 11/26 22:05→ maye: 到會填一個心得表單，都有固定流程文件，不會不知 11/26 22:05
→ maye: 道自己算不算正式。 11/26 22:05
推 s910928: 只要領月薪就是正職吧？ 11/26 23:12
推 leptoneta: 就試用期延長啊 你可以要求公司到期後就要做決定 11/26 23:14
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 11/26 23:14→ leptoneta: 到期考核合格就轉正 不合格就資遣 11/26 23:15
→ leptoneta: 試用期實務上是認為是解僱權保留 不用最後手段就能資遣 11/26 23:17
噓 VVinSaber: 勞基法就沒試用期， 你只要不是派遣就是正式員工阿 11/26 23:19
噓 tw02y: 會不會有可能挖洞，投履歷要幹嘛？當然是工作阿 11/27 00:08
噓 tw02y: 假如資方各說各話，被挖洞跳很慘 11/27 00:10
噓 cityhunter04: 勞基法啥時有過試用期啊？從來沒有不是！ 11/27 00:32
推 saccharomyce: 契約自由 沒說不行就是可以 11/27 08:12
→ saccharomyce: 法院早就有很多判決認可試用期 但依舊要符合勞基法 11/27 08:15
→ your0207: 等國營事業都沒有試用期再來說法規沒有等於不行 11/27 08:50