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作者poterboy (EaSoN)
看板Salary
標題[閒聊] 直屬主管想搶我的升職報告
時間Thu Mar 20 15:23:22 2025
最近公司內部升職考核需要提報告 剛好我的直屬主管也要升職考核 雖然我的主管都有指導我報告內容 但實際都是我在收集撰寫 現在他跟我說要用我的報告當做他升職口試報告，我也不敢說不能不然往後日子不好過 現在我又要重新找其他能寫的內容作為我升職報告 不知道各位先進遇到這種情況會怎麼做 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.184.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1742455404.A.885.html
推 susaku: 兩個都用同份資料會有問題嗎? 長官跟下屬的案子是一樣的 03/20 15:29
→ redsgm: 把你的生職器給主管吃 03/20 15:30
→ susaku: 不是很正常? 不然長官的KPI會跟碼農一樣寫改多少程式嗎? 03/20 15:31
→ susaku: 這時候就要多巴結點 祝他順利升上去也多帶帶你 03/20 15:33
→ susaku: 講點現實的 他升上去如果又是升職稱 那表示你上面的空位 03/20 15:34
推 Chricey: 剛開始吃UC2，期待 03/20 15:34
→ susaku: 多出來了 你跟著升上去補那個空位的可能性更大不是嗎 03/20 15:34
推 xvited945: 我猜結局就是你們兩個一起升 03/20 15:52
推 susaku: 補充一下 我說的同份資料是指同案子 內容要稍為不一樣 03/20 15:59
→ susaku: 讓你主管著重在指導、整體方向 而你著重在操作、執行部分 03/20 16:00
推 Chricey: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 03/20 16:00
推 chinaeatshit: 看他的趴數 夠有趴就舔著 不夠趴就報告改一改背地 03/20 16:41
→ chinaeatshit: 捅一下 不過基本重做一份新的內容應該是逃不了了 03/20 16:41
→ chinaeatshit: 除非你要爭個魚死網破 03/20 16:41
推 TMMD3345678: 還要選，直接祝他高升，叫他順便提攜你 03/20 19:58
推 Chricey: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 03/20 19:58
→ shooter555: 寫一樣難道不行嗎 就是one team啊 03/20 20:21
→ shooter555: 他報完 你的升職報告寫一樣啊 著重全力support你主管 03/20 20:23
→ shooter555: 與實作 03/20 20:23
→ shooter555: 功勞不是他拿走就沒了 03/20 20:24
推 Kroner: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 03/20 20:24
推 Inanananaa: 可以試著跟主管溝通一下 表達自己對升職報告的重視 03/21 10:49
→ Inanananaa: 希望能保留自己的空間 如果他還是想用你的報告 可以 03/21 10:49
→ Inanananaa: 提出要強調你的貢獻 才不會讓你的努力白費 你自己的 03/21 10:50
→ Inanananaa: 那份升職報告也可以稍微調整一下 加入其他新的內容 03/21 10:51
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 03/21 10:51
→ Iemarah: 跟他說 kiss my ass 03/21 15:41
推 Ensidia: 這根本沒什麼...用AI叫他改一改再寫過就好了 03/21 18:03
→ Ensidia: 這種類型的報告 現在用AI做一份看起來完全不一樣 03/21 18:03
→ Ensidia: 但其實是同一份資料的超方便 03/21 18:04
推 Kroner: 關節痛就老人病 03/21 18:04
→ Ensidia: 你在設定的時候叫AI代入主管的立場跟角色 03/21 18:04
→ Ensidia: 你的就代入你的 一份變兩份 03/21 18:04
→ Ensidia: 做事情要變通一下 跟主管利益一致才是你的目標 03/21 18:06
→ Ensidia: 想辦法借這件事情提升你主管的交情跟共同利益 03/21 18:07
推 Chricey: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 03/21 18:07
→ Ensidia: 而不是充滿怨懟的心情 去搶回來或者不甘不願的重寫 03/21 18:08
推 Ratucao: 打高空的報告用AI改最快了 03/21 21:16
推 Sweet83921: 這種情況就是他爽你也會爽 不懂得變通嗎... 03/22 14:20
噓 sky2468: 共用升職器 03/23 07:26
推 Kroner: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 03/23 07:26
推 motan: 可以問主管：需要我幫你修修到好看一點嗎 03/23 11:12
→ samper889: 要爽一起爽 03/23 12:58
推 Mydickisbig: 這裡真的都老人欸 低卡一定會說跟主管拼命了啊 03/23 14:11
推 susaku: 跟是不是老人有啥關係=_= 又不是要爭唯一一個獎 同部門 03/23 14:25
推 Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 03/23 14:25
→ susaku: 一個長官一個下屬 利益共同體要飛一起飛 白癡才會互鬥 03/23 14:27
推 susaku: 討論好內容讓高層認為部門價值高 爭取更多利益才是對的 03/23 14:30
推 Mydickisbig: 妳敢保證他升上去原本位置會給你嗎？ 03/23 15:21
推 susaku: 當然沒有 所以我前面的推文也只是說長官升上去 原po跟著升 03/23 15:31
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 03/23 15:31
→ susaku: 的可能性更大而已 而且反過來說如果他主管不升 那原po就 03/23 15:31
→ susaku: 更難升了不是嗎? 而且主要回歸問題本身 為什麼要以互鬥 03/23 15:33
→ susaku: 為出發點? 03/23 15:33
→ aloness: 當然給主管拿去用呀 03/23 20:10
推 Chricey: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 03/23 20:10
→ aloness: 古代兩軍打仗，小兵在前面堆屍，大將在後面指揮，打贏了 03/23 20:11
→ aloness: 是誰領功，難道是小兵嗎 03/23 20:11
推 jodawa: 大家太世故了吧 這跟根本攬他人功勞 此風不可長 03/23 23:10
推 b123489111: 這時候就要看你怎麼操作了，主管升職了對你有幫助嗎？ 03/24 08:19
推 Kroner: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 03/24 08:19
→ b123489111: 有的話就當幫個忙，之後要資源或調薪比較有籌碼 03/24 08:19
→ aloness: 主管升職有沒有好處是其次，跟主管對著幹除非你要走人， 03/24 19:42
→ aloness: 再往上幾級的哪幫的了你 03/24 19:42
噓 lonelytea: 你能怎麼做 03/25 18:36
推 Kroner: 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 03/25 18:36
噓 VVVV5555: 你是12歲？ 03/26 20:00
推 IANSUE: 多學會做人， 不然你的升職報告大概連打的機會都沒有 03/27 17:43
→ ddonme: 報告給他. 他升值信發出來那天,你寄信给全公司告知是他 03/30 13:25
→ ddonme: 抄你的. 這是PTT網友我的建議. 你參考看看 03/30 13:25
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 03/30 13:25