大家好， 我目前在某上市公司做基層工作，早中晚輪班制，一個月換班一次 只有中、晚有輪班津貼，早班沒有，就我找的資料，輪班津貼屬於 工資，應納入勞保投保薪資計算，而且因為每月總工資不定，要用 近六個月（還是三個月？）平均工資來算。 我進公司二年多，去年的投保薪資調到上限45800，但我不含輪班津貼的 薪水還差一點點到45800，所以我以為是因為輪班津貼算進去的關係 但今年二月我竟然被調低一級了，是不是人資搞錯了？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.115.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752071782.A.3DE.html