→ ericthree: 發一封mail問主管 CC給HR或是主管的老闆 問他要給誰 11/09 17:12
→ ericthree: 不用自己主動提轉給主管 他如果故意拖時間 你又要找他 11/09 17:13
→ ericthree: 就直接寫 因本人將於X月X日離職 請指示以下資產與事項 11/09 17:15
→ ericthree: 是否需要交接? 要交接給哪一位? 11/09 17:15
→ ericthree: 如果這樣他還能繼續裝死 就讓他去擺爛吧 11/09 17:16
推 OnedayTW: 公司沒有人事主管嗎？離職通常有離職單要簽核，上面需要 11/09 17:18
→ OnedayTW: 很多人的簽名，沒簽完你離職手續等於沒辦完 11/09 17:18
→ OnedayTW: 主管不是你跟公司唯一的管道，他擺爛最後害到你也是得 11/09 17:20
→ OnedayTW: 不償失說不清楚的 11/09 17:20
→ ericthree: 資方沒有權力阻止你離職 如果你感覺主管的作為會有讓你 11/09 17:25
→ ericthree: 無法如期離開的風險 建議你直接跟HR攤牌 主管不安排交 11/09 17:25
→ ericthree: 接 你那天還是要完成離職程序 不然找勞工局申訴 11/09 17:26
推 gamer: 如果主管不理你不移轉，就找人事總裁的主管跟他們說要還掉 11/09 18:33
推 pttnowash: 不需要先三小離職單 你只要符合30天前有證據提出離職 11/09 20:34
→ pttnowash: 剩下就是你最大 再來就防止資方陷害你 隨時錄音 11/09 20:35
→ pttnowash: 你提離職後 你比你們董事長還大 11/09 20:35
推 maye: 離職單上會有公司資產交接簽收，可以先問人資離職 11/09 20:36
→ maye: 單流程是需要先跑還最後一~二天跑就可以，然後相關 11/09 20:36
→ maye: 資料最好留有備份，像是告知離職日期時間，未休完 11/09 20:36
→ maye: 特休能換多少錢要先算好，大部份正常公司都能好聚 11/09 20:36
→ maye: 好散，但我也遇過噁心人的主管……那時不懂啥證據 11/09 20:36
→ maye: 都沒留，討不回公道 =.= 11/09 20:36
→ dong531: 資方沒列清單就不需要交接，公司財產離開前錄影取證，確 11/10 07:39
→ dong531: 保無損壞而且收好 11/10 07:39
推 qsx889: 要不要先找找大老闆跟人資啊 11/10 07:47
推 nesibe: 記得你發出來的這些mail都要cc自己外面的私人mail 11/10 08:25
→ nesibe: 不然公司翻臉不認 11/10 08:25
推 fanyuan: 屬於公司的資產條列好，沒人交接就直接交給主管吧？ 11/10 22:05
→ fanyuan: 反正該做的有處理好就可以。 11/10 22:05
推 pttdcc: 原則就把大家拖下水讓大家知道我有在做這件事是你們不積極 11/11 09:11
→ pttdcc: 喔 11/11 09:11
推 TomChu: 歸還公司 11/12 10:10
推 z24684198: 直接給主管阿 11/12 16:37
推 p1227426: 問人資 12/03 13:02