[Reference] 小科普 1. https://www.swingvy.com/blog-tw/daily-salary-important#toc-0 https://i.mopix.cc/xm6gYQ.jpg 2. https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030002&flno=24-1 https://i.mopix.cc/7deg7s.jpg [Question] 以下例子特休如何計算換算成錢(工資) 前提 1. 保障14個月薪資，中秋端午各0.5 年終1個月 2. 11／1入職 3. 特休結算是10/31 4. 中秋獎金於九月發放 ps. 資遣近期六個月內包含的“九月”，HR已經把中秋獎金列入九月份工資 Key ponit 所以根據勞基法第24-1條定義所謂的前一個月是指 “九月” 你覺得特休換算工資基準N為以下A或者B? A. N=九月一般工資+0.5個月中秋 B. N=九月一般工資 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.94.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1762873640.A.1AF.html ※ 編輯: spisce (27.247.94.37 臺灣), 11/11/2025 23:10:08