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作者youngming (鬥魚阿奇)
看板Salary
標題兩個半月的工作經歷需要寫進履歷裡嗎
時間Sat Dec 20 23:06:32 2025
目前41歲，食品系畢業，畢業後在藥局當藥助7年，之後步入婚姻生活（全職婦女），在1 12年12月回歸職場（食品工廠兼職的品管人員），因不想加班所以於114年6月離職。 爲了兼顧家庭，所以選擇行政助理工作，但因公司文化及同事相處問題（車燈產業，同事 都用髒話溝通及老同事霸凌問題），所以時間只有短短的9月中工作到11月底。 目前投了快20間的行政、業務助理職，但都是已讀，沒有面試邀約。 想請問1.是不是該把短期的行政助理經歷寫進去比較有機會，但又擔心時間太短，反而扣 分？ 2.如果都不寫，那麼經歷就會停留在114年的6月，人資會不會考量空窗期太久？ 好希望可以找份工作貼補家用（基本工資也可），又可以兼顧家庭（孩子今年小五，是AD HD邊緣型的孩子，有服用藥物，但課業部份很需要陪伴） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.48.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1766243194.A.891.html
推 chinaeatshit: 沒差 41歲你寫不寫結果都一樣 12/20 23:39
→ VVVV55555: 補貼家用幹嘛不去開Uber? 12/20 23:47
→ peter98: 沒差 12/21 00:27
推 pizzafan: 會嫌空窗期太久的公司 是你要直接把它淘汰掉 不是你怕它 12/21 02:23
推 deeping774: 基本薪 幹嘛不去當服務生 而且pt 搞不好還多10元 12/21 02:59
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 12/21 02:59
推 cityhunter04: 履歷時間未滿一年的不要寫….HR很看重穩定性！ 12/21 03:48
推 leef125: 把原因寫清楚，應該是還好。主要還是招募單位評估你適不 12/21 08:40
→ leef125: 適合公司文化及他的需求 12/21 08:40
推 goodyW: 台灣公司不管你寫什麼，那只是拿來砍薪水用的 12/21 08:49
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 12/21 08:49
推 BigSnowgray: hr其實只看學校科系還有大頭照，空窗期或是履歷看過 12/21 09:15
→ BigSnowgray: 上面這兩項才會去注意 12/21 09:15
推 marqlin: 這位媽媽您好，個人建議會在乎洨洨鼻鼻芝麻蒜皮的小公司 12/21 09:19
→ marqlin: ，基本上都是沒有業務能力或者微管理的家族企業，因此， 12/21 09:19
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 12/21 09:19
→ marqlin: 也藉由這個機會讓你自己把他們過濾掉，讓走投無路的人去 12/21 09:19
→ marqlin: 就好。畢竟，照顧孩子，你不能在上班的時候把心智都給葬 12/21 09:19
→ marqlin: 送，這樣就本末倒置了 12/21 09:19
推 pujos: 我有得挑為什麼要挑41歲的？你在那邊糾結人際關係就是錯的 12/21 09:42
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 12/21 09:42
→ pujos: ，會要你的就是這種缺陷缺 12/21 09:42
→ pujos: 你要有心理建設，上就是爛缺，去就是要忍，萬一去了沒出問 12/21 09:44
→ pujos: 題那是中樂透，不然你繼續面，結果跟你上一份工作不會有什 12/21 09:44
→ pujos: 麼不同 12/21 09:44
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 12/21 09:44
推 pujos: 履歷小事，會要你的高機率跟履歷不太相關 12/21 09:46