推 lungyun35 : 沒錯 11/17 23:31
→ lungyun35 : 我就是方案投入佔比100% 11/17 23:34
→ lungyun35 : 成功後，變成上層20%，上上層30%，我個人50% 11/17 23:34
→ zerobx : 功勞被拿走 那就擺爛不做還比較好 11/17 23:38
→ zerobx : 累死還要扛一堆上面的 沒意義 11/17 23:38
推 Kroner : 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 11/18 09:39→ okmijnuhyex : 沒錯喔，而且這狀況完全沒有自救方法真的很絕望 11/17 23:49
推 pttnowash : 一樓想得太簡單太天真 11/18 06:41
→ pttnowash : 1.你一開始有這專案是因為公司不是你個人 11/18 06:41
→ pttnowash : 2.你用的相關資源跟人脈大部分都公司的 11/18 06:42
推 Chricey : 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 11/18 10:03→ pttnowash : 3.你專案若失敗也是公司要承擔大部分 11/18 06:42
→ pttnowash : 你至少還有50趴 只能說不高 但算合理 11/18 06:42
→ pttnowash : 甚麼 你說case你自己找的 資源都你的 失敗要你擔? 11/18 06:43
→ pttnowash : 那為何不自己開公司或soho接案就好 11/18 06:43
推 Kroner : UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 11/18 12:27推 yamakazi : 贊同樓上 11/18 08:58
→ jovi8401 : 投名狀看一下 11/18 09:08
→ jovi8401 : 螺絲誰都能取代 11/18 09:08
→ unnailed : 沒有公司你會有這個專案？ 11/18 09:39
推 Chricey : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/18 14:00→ unnailed : 在公司沒有甚麼人是必要的，商業模式的建立沒那麼 11/18 09:41
→ unnailed : 單純，祝早日看開 11/18 09:41
→ kevinmeng2 : 一樓佛心公司，我遇到的都剩10%而已 11/18 09:59
推 AudiA4Avant : 覺得主管完全沒功勞才奇怪吧 11/18 10:03
推 Chricey : 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 11/20 15:00→ AudiA4Avant : 這心態跟好的都自己的壞的都別人的也沒什麼兩樣 11/18 10:03
→ alex5566 : 調整心態 乖乖當個打工仔 海闊天空 11/18 11:21
→ oldchang1205: 1樓不錯了吧，多得是幹100%只有10%回報的 11/18 12:25
推 motan : 有分配好工作，有實際產出，就是主管的價值了 11/18 12:27
推 oldchang1205: 只要主管不要厚此薄彼 亂分配工作 已經是個好主管 11/18 12:28
→ oldchang1205: 了 11/18 12:28
推 wulouise : 一樓你有50%很多耶，這邊說的是5%不到那類 11/18 13:06
推 winfyq : 50%算高吧 可能是我太奴吧 11/18 14:00
噓 cht12341234 : 白痴，有功勞，上台我都是謝謝長官英明 11/18 14:23
推 ajstyles1 : 50%很高了 等你做到主管有可能給工程師的%數更低 11/18 15:27
推 Kronecker : 有些老屁股只會一直在質疑人，成功了就說這就我當 11/20 15:00
→ Kronecker : 初支持的解法有夠低能 11/20 15:00