看板 Tech_Job
先講結論 從歷史上來看 gg的員工從來沒有罷工過 然後 有聽說過兩個事件 ”最接近罷工” 1. 當年2330剛上市的時候 很多員工一夕爆富,然後每年的分紅也都發紙本股票 但是當年制度不完善 所以作業員們並不屬於這些分紅制度的受惠者 所以傳說中當年二廠的餐廳 聚集了不願意進工廠工作的作業員們 這是gg史上上最接近罷工的一次 2. 在千禧.com的泡沫中 2330與2303上演了世大爭奪戰 最後的結局是gg用2001年除權完之後的台積股票 一股換兩股併購了世大 消息傳出之後 當天晚上工號在12000號以下的員工 全員6點下班 但第二天不爽還是去上班 你認真認為在2026年的現在 2303已經正式成為大碩已久 gg內部還有罷工的底氣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.101.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1779626593.A.9A7.html
northsoft: 不敢罷工是因為只砍15% 49.216.44.196 05/24 21:20
northsoft: 砍85%再說吧 49.216.44.196 05/24 21:20
mercedeces: 還有一次是金融海嘯亂砍人,一堆人跑去 211.23.183.17 05/24 22:09
mercedeces: 老張家門口 211.23.183.17 05/24 22:09
darkMood: 台灣的腦殘障智低能兒有像韓國多嗎? 175.182.172.44 05/24 22:34
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 112.299.206.25 05/24 22:34
kyle5241: 不需要罷工,只需要事情忙到做不完 180.177.203.74 05/24 22:42
kyle5241: 就行 180.177.203.74 05/24 22:42
moonth66: 矽谷有個現象:很多工程師離開大廠後,106.104.236.241 05/24 22:55
moonth66: 才發現自己引以為傲的能力,有一半其實106.104.236.241 05/24 22:55
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 112.298.206.14 05/24 22:55
moonth66: 是平台給的——海量數據、頂級 infrastr106.104.236.241 05/24 22:55
moonth66: ucture、品牌信任、強團隊加持。離開那106.104.236.241 05/24 22:55
moonth66: 個環境,能力未必能完全複製。你以為是106.104.236.241 05/24 22:55
moonth66: 你強,其實是你站在巨人肩上。106.104.236.241 05/24 22:55
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 112.309.206.42 05/24 22:55
yayakaka: 金融海嘯是被裁員的員工去抗議 還在公 123.192.90.205 05/24 23:10
yayakaka: 司的員工繼續乖乖工作 完全沒有任何罷 123.192.90.205 05/24 23:10
yayakaka: 工的跡象 123.192.90.205 05/24 23:11
jovi0001: 六點準時下班已經是最大的罷工了180.218.174.207 05/25 04:25
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 112.263.206.185 05/25 04:25
domyutmost: 笑你台積員工不敢拉XDD 36.228.76.220 05/25 04:51
qwe78971: 好老 完全沒印象 211.30.179.161 05/25 05:49
a000000000: 金融海嘯跑去老張家撒冥紙那不能算 71.198.170.65 05/25 06:08
a000000000: 因為被裁掉的不4員工 71.198.170.65 05/25 06:08
Kroner: 關節痛就老人病 112.185.206.159 05/25 06:08
centra: 分紅差就換公司 112.104.16.231 05/25 07:42
orz44444: 罷工被開除了可以去中國~~ 114.46.209.152 05/25 08:46
ankrro: 只是站在供應商頭上 211.72.70.223 05/25 11:01
guest0079: 氣到全員六點下班XD 49.216.54.83 05/25 12:30
Kroner: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 112.314.206.148 05/25 12:30
kajika: 超不爽 ,明天請特休以表達抗議?哈哈 49.218.229.185 05/25 13:42
komoa: 現在Z世代員工…難說喔223.141.135.142 05/25 13:52
howzming: 呵呵,現在年輕的員工很敢爭取權益. 42.73.13.125 05/25 14:30
howzming: 連薪資、分紅都會拿出來比較,分的少會 42.73.13.125 05/25 14:30
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 112.310.206.53 05/25 14:30
howzming: 去跟主管抱怨. 42.73.13.125 05/25 14:30
howzming: 沒有晉升或升別人也會去跟主管抱怨詢問 42.73.13.125 05/25 14:31
howzming: 所以你就看看這次分紅後網路有沒有怨聲 42.73.13.125 05/25 14:32
howzming: 就知道是否真實. 42.73.13.125 05/25 14:32
Chricey: 求推薦UC2,樓下請提供三家 112.176.206.185 05/25 14:32
howzming: 那些年輕人保證給你第一手資訊. 42.73.13.125 05/25 14:32
iso90024: gg你不待,一堆人搶 27.242.9.21 05/25 15:07
Shepherd1987: 技能樹都點在公司環境上, 精通PPT/ 42.79.79.197 05/25 16:21
Shepherd1987: EXCEL, 但其實也不精 42.79.79.197 05/25 16:21
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 112.250.206.8 05/25 16:21
kamitengo: 003也算12000以下? 27.242.222.7 05/25 20:26
DA3921999: 罷工的人都工作也會被強加給沒罷工的人 123.192.95.84 05/25 20:30
DA3921999: 做,公司股價完全不會有影響,投資人可 123.192.95.84 05/25 20:30
DA3921999: 以放心 123.192.95.84 05/25 20:30
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 112.265.206.111 05/25 20:30
DA3921999: *的 123.192.95.84 05/25 20:31